RIBW Nijmegen & RivierenlandSAMEN GROEIENRIBW Nijmegen & Rivierenland begeleidt mensen met een psychiatrische achtergrond die hulp nodig hebben op het gebied van wonen, werken, dagbesteding en/of het 'gewone' dagelijkse leven, kunnen vaak bij ons terecht. Het doel van onze organisatie is de cliënt in staat te stellen een zo gewoon mogelijk bestaan te leiden in de samenleving. Onze organisatie biedt daartoe verblijf, ondersteuning, begeleiding in de thuissituatie en in de dagactiviteitencentra. Speciale aandachtsgebieden zijn (maatschappelijke) zelfredzaamheid, woonvaardigheden, sociale relaties, dagbesteding en het omgaan met de eigen sterke en zwakke kanten. De RIBW Nijmegen & Rivierenland beschikt over erkenningen voor verblijf (ruim 300 plaatsen beschermd wonen), begeleiding (ca. 600 ambulante cliënten) en dagbesteding (ca. 300 cliënten). Bij de RIBW Nijmegen & Rivierenland zijn ca. 300 mensen in dienst. Wie werken er bij ons ? Onze medewerkers komen uit verschillende werksoorten, bijvoorbeeld APZ, algemeen maatschappelijk werk of verstandelijk gehandicaptenzorg. De beroepsachtergronden en opleidingen verschillen eveneens en zijn uiteenlopend. Begeleiders hebben doorgaans minimaal een opleiding op MBO-niveau (maar vaak ook op HBO-niveau) in de studierichtingen B/Z-verpleegkunde, HBO-V, HBO-IW, sociaal cultureel werk, educatief werk, activiteitenbegeleiding of maatschappelijk werk. Wat vinden wij belangrijk bij medewerkers ? Het belangrijkste vinden wij dat de medewerker leert op zijn manier invulling te geven aan de uitvoering van het begeleidingsplan. Betrokken zijn bij de cliënt als uniek persoon, oog en oor hebben voor dingen die door hem als belangrijk worden ervaren, niet te weinig maar ook niet teveel ondersteuning bieden in hun dagelijkse leven. Begeleidingsteams zijn samengesteld uit medewerkers met diverse opleidingsachtergronden in de hulpverlening. Ook in dit team is iedere medewerker medeverantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van zorg aan onze cliënten. Respect, vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn onderwerpen die niet alleen in de bejegening van cliënten, maar ook op het gebied van personeelsbeleid, belangrijk zijn. Wat biedt de RIBW Nijmegen & Rivierenland? - Arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ (-> zie www.ggznederland.nl) - Studiefaciliteiten en -regelingen - Interne scholingsmogelijkheden - Zowel parttime als fulltime banen Belangstelling? RIBW Nijmegen & Rivierenland is een groeiende organisatie en zoekt regelmatig nieuwe collega’s. Cliënten participeren trouwens in de sollicitatiegesprekken. Sollicitaties, voorzien van motivatie en CV kun je richten aan: RIBW Nijmegen & Rivierenland t.a.v. afdeling personeelszaken Postbus 1437 6501 BK Nijmegen of per e-mail: sollicitaties@ribw-nr.nl De RIBW Nijmegen & Rivierenland heeft deelgenomen aan het medewerkerstevredenheidsonderzoek, uitgevoerd door Effectory en Volkskrant Banen. Hieraan hebben ruim 300 organisaties deelgenomen. Wij zijn in de top 10 geëindigd en behoren daarmee in 2008 tot de gouden categorie van de Beste Werkgevers van Nederland! |
 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
MediVacature.nl De grootste vacaturesite voor zorg en welzijn
| © Medivacature. De verstrekte informatie en/of de geplaatste vacatures op Medivacature zijn uitsluitend voor persoonlijk gebruik door werkzoekenden aan te wenden. Niet toegestaan is elke overname of verveelvoudiging en distributie, commercialisatie of exploitatie van de op Medivacature geplaatste informatie en/of vacatures. Software © CornGroup BV (09-09-2010 18:50:36) |