Lijn5

Kom verder!

Lijn5 is in 2008 ontstaan door het samenvoegen van de vijf (jeugd)zorginstellingen Amstelduin, OPL, Meerwijck, Nové en Woldyne. Wij zijn er voor ieder kind, jongere of jongvolwassene – met én zonder licht verstandelijke beperking - die hulp nodig heeft in de moeilijke fases van zijn of haar leven. Lijn5 biedt deze jongeren zorg en behandeling bij gedragsproblemen en/of problemen in de sociale ontwikkeling. Wij doen er alles aan om hen het vertrouwen terug te geven in hun eigen kunnen en in een positieve toekomst. We laten ze ontdekken waar ze goed in zijn. We helpen ze hun mogelijkheden te benutten. En we moedigen ze aan om verder te komen. Lijn5 brengt ze naar een nieuwe kans, een nieuw begin. Jongeren kunnen bij Lijn5 instappen als ze hulp nodig hebben, samen met ons de route bepalen en uitstappen zodra dat weer kan. Lijn5 biedt behandeling en begeleiding via naschoolse dagbehandelingen, kamertrainingscentra, observatiegroepen, open en gesloten behandelgroepen, arbeidstrainingscentra, ambulante gezinsbehandeling, leefgroepen, kenniscentra en een grote variatie aan therapiegroepen.

Werkwijze
De instellingen van Lijn5 hebben elk een eigen aanbod en werkwijze, met als gemeenschappelijke kenmerken: zorg en behandeling aanbieden dichtbij huis, niet meer of minder ondersteuning bieden dan nodig is en goed aansluiten bij de hulpvraag. Onze belangrijkste uitgangspunten zijn:

Helder vertrekpunt, helder eindpunt
Goed onderzoeken wat er nodig is: daarmee start elk traject bij Lijn5. Elk kind, elke situatie is weer anders en daarom is het zaak dat we eerst de situatie goed in kaart brengen en een zorgvuldige diagnose stellen. Wat is er precies aan de hand? Hoe gaat het thuis, hoe gaat het op school? Wat vinden de ouders van de situatie, wat vindt het kind/de jongere zelf? Waar nodig of wenselijk spreken we met andere betrokkenen en deskundigen. Pas als de hulpvraag duidelijk is geformuleerd en we weten waar we heen willen, gaan we samen op weg. Met goede afspraken over de gewenste ‘bestemming’. Zodat de hulp of begeleiding weer kan stoppen zodra het kind/ de jongere daar klaar voor is.

Samen op weg: ouders, omgeving en andere professionals
Bij Lijn5 werken we zoveel mogelijk samen: met de ouders, de gezinsvoogd en met andere betrokken instellingen. Maar ook binnen ons eigen interdisciplinaire team. Samen maken we de ‘puzzel’ compleet. Met als gezamenlijk doel: het best mogelijke voor elkaar te krijgen voor
het kind/de jongere.

Inzet van deskundige en betrokken medewerkers
Elk kind, elke jongere zo goed mogelijk op weg te helpen naar volwassenheid: daar komt heel wat bij kijken. Een vertrouwensband opbouwen, de motivatie tot verbetering aanwakkeren, met grote volhardendheid en inventiviteit oplossingen realiseren en resultaten bewerkstelligen. Daar zetten de medewerkers van Lijn5 elke dag weer hun deskundigheid en betrokkenheid voor in!

Al onze behandelaars, begeleiders en therapeuten werken volgens nauwkeurig vastgelegde protocollen en richtlijnen, en zijn gebonden aan de gedragscodes van hun beroep. Hierdoor kunnen we de kwaliteit en zorgvuldigheid van ons werk borgen.

Oog voor kwaliteit en innovatie
Leiden de methodieken die we gebruiken inderdaad tot de gewenste resultaten? En sluiten onze werkwijze en organisatie nog steeds goed aan op de actuele situatie? Lijn5 houdt de vinger aan de eigen pols. Met behulp van periodieke evaluaties en kwaliteitssystemen werken wij voortdurend aan innovatie en verbetering.

Werken bij Lijn5
Iedere dag zetten ruim 900 medewerkers bij Lijn5 zich met passie en betrokkenheid in om het leven van kinderen en jongeren weer ‘op de rails’ te krijgen. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s die zich betrokken voelen bij deze bijzondere en kwetsbare jongeren, en die het een uitdaging vinden deze jongeren een ‘halte’ verder te brengen in hun leven.

Wat bieden wij?
Bij Lijn5 werk je met een uitdagende groep kinderen/jongeren die vooruitgang boeken, maar ook teleurstellingen meemaken. Het kan er nog wel eens heftig aan toe gaan. Daar staat tegenover dat de successen die je boekt hét verschil betekenen. Voor de jongeren zelf, maar net zo goed voor hun ouders en andere naasten. Daar doe je het voor. We vinden het belangrijk dat alle medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Daarom besteedt Lijn5 veel tijd aan trainingen, scholingen en cursussen. Daarnaast ondersteunen we medewerkers door middel van intervisie en casuïstiekbesprekingen. Bij Lijn5 kun je dus het beste uit jezelf halen.

Interesse?
Kijk op www.ln5.nl voor meer informatie over de vijf instellingen van Lijn5, vacatures en sollicitatiemogelijkheden.

Heb je vragen over werken bij Lijn5? Neem
contact op met de afdeling Personeelszaken.

Hoofdkantoor Lijn5
Duin- en Kruidbergerweg 1
1985 HG Driehuis
Postbus 43
1970 AA IJmuiden

Tel. 088 - 513 13 13
Fax 088 - 513 13 23
E-mail: info@ln5.nl